Menschen empowern.
Wir alle sind Kompetenzpioniere
KI bedeutet lebenslanges Lernen - deshalb sind KI‒Transformationen nur proaktiv nachhaltig erfolgreich.
Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in unterschiedlichen Kontexten und Rollen durch ihre Veränderung, immer in Verbindung von Beratung, Empowerment und Entwicklung - zudem mit vielfältiger, operativer Erfahrung in Transformation und Kommunikation. Heute begleite ich umfassend im Thema KI - und auch hier: mit dem Mensch im Mittelpunkt.
Mein Weg zu ki
KI als Bildungsauftrag
KI erfordert Fachlichkeit, Kreativität und ist zugleich ein Kompetenzthema. Zukunftsfähig zu sein, macht KI zu einem dauerhaften Bildungs‒ und Entwicklungsthema ‒ mit dem ersten Tag der Einführung.
Ich bin Constantina Budi, Beraterin, Coach und AI
Implementation Architect. Selbst erfahren in Change Management‒Projekten, habe ich erst dank KI selbst einmal die Phasen der Veränderung durchlaufen bzw. sie an mir sowie bei Mitarbeitenden und Teams meiner Kunden beobachtet. Das zugleich auch experimentelle Erleben und Tun mit KI und die relfexive Auswertung der Ergebnisse mit Blick auf die angewandten Methoden haben mich inspiriert und mir gezeigt, was KI für mich persönlich bedeutet: Einen Paradigmenwechsel, den ich mit proaktiven Ansätzen begleiten möchte.
Mit Berufseintritt schon während des Studiums habe ich in Aufgaben gefunden,
Menschen und ihren Anliegen eine Stimme zu geben, neue Wege zu öffnen und sie
zu beraten (Empowerment).
Zu meinem ersten Change Management‒Projekt brachte ich gute 13 Jahre
Kommunikationsarbeit mit Fokus auf schwer erklärbare Themen ein, als Texterin, mit
Konzepten und Strategien. Ein Instrumentarium, das mich bis heute begleitet und
seit zehn Jahren auch in komplexen SAP‒Transformationen wie mit SAP S/4HANA
einfließt.
Seitdem bin ich in mittelständischen Unternehmen und Konzernen beteiligt, Kunden
in ihrer Geschäftsfeldentwicklung, Prozessoptimierung und Produktentwicklung mit
Schnittstelle zu Marketing und Vertrieb zu begleiten. Zeitweise auch mit eigener
Agentur am Markt und mehreren Teams beim Kunden, ist der Return of Invest für
mich ein ständiger Marker dafür, wie meine Ansätze mit einwirken.
Meine Stärke liegt aufgrund dieser vielfältigen Erfahrungsräume in der Verbindung
von Strategie und Konzeption mit vielen Jahren operativer Umsetzung in
• Transformationsprojekten, häufig mit Lead Change Kommunikation
• Beratung Business Development im gehobenen Mittelstand und Konzern
• Interner und externer Unternehmenskommunikation, PR und Öffentlichkeitsarbeit
• Beratung, Lobby‒ und Netzwerkarbeit
• Klassischem sowie Online‒ und Performance‒Marketing
• Werbetext, journalistischen und wissenschaftlichen Darstellungsformaten
• Content und Lead Marketing, Bildbearbeitung und Umsetzung von Medien in gängigen Softwareanwendungen
• Leitungen von Redaktionsteams
• Beratung Kampagnen‒ und Prozessentwicklung Marketing & Vertrieb.
Meine Branchenerfahrung bringe ich aus Projekten für Dienstleistungen und IT, Industrie, Energie‒ und Wasserwirtschaft, Einzelhandel, Sozialwirtschaft, Gewerkschaften, Kultur, Arbeit und Soziales sowie im Bildungssektor mit. In der Unternehmensberatung arbeitete ich mit Führungskräften und großen Projektteams sowie im Coaching für Teams und Mitarbeitende mit.
Nach einigen Jahren Steuerung mehrerer Teams als Geschäftsführerin der von mir gegründeten elfsichten Kommunikationsberatung bin ich 2023 meiner Neigung gefolgt, wieder als Solopreneur strategisch‒konzeptionell zu beraten, entwickeln und umzusetzen, da mich die Frage, wie Organisationen ihre Expertise menschlich, fachlich und technisch am Markt weiterentwickeln können, am stärksten motiviert. Dabei wurden der AI Design Sprint® und insbesondere das KI‒Kartendeck meines Partners, dem Institut des Mittelstands, zur Inspiration, meine Ansätze weiterzuentwickeln.
KompetenzPioniere ist entstanden, um dazu beizutragen, dass KI als Bildungsauftrag in Unternehmen und Bildung ins Leben kommt und unter heutigen Anforderungen an Ausbildung und Onboarding, L&D, Veränderungsmanagement sowie Unternehmensentwicklung Potenziale stärkt und neue Wege öffnet.
Den eigenen Platz in einer Welt mit KI finden und den Wandel als Chance erleben
KompetenzPioniere ist mehr als ein Wirtschaftsunternehmen. Es ist zugleich ein Projekt, das Ansätze validiert, die Menschen, Unternehmen und Bildung in einer Welt mit KI nachhaltig weiterbringen. Dafür nutze ich interaktive Methoden und Formate, die ich erlernt bzw. weiterentwickelt habe, wie den AI Design Sprint®, Kompetenz aktivierende Planspiele, AI Coaching und angewandte KI‒und Zukunftskompetenzentwicklung. So wird der Wandel mit KI in Unternehmen, Bildung und täglichem Doing positiv erlebbar – und erzielt nachhaltige Wirkung.
Constantina Budi
Geschäftsführerin / KompetenzPioniere
Damit Business, Mensch und Technologie optimal zusammenfinden, achte ich darauf, die Menschen und das Potential im Unternehmen zu sehen und mit Prozessverständnis für die Zukunftsfähigkeit am Markt menschlich und methodisch zu verbinden.
Bereit, KI wirksam zu nutzen?
Im Erstgespräch finden wir heraus, wo KI & Kompetenzentwicklung bei Ihnen den größten Hebel hat.
Referenzprojekte
Einblicke in meine Arbeit mit KI, Change und Kommunikation
Interimsmanagement Marketing – IT-Beratungshaus
Soziokratisches Change Management – Komm & Sieh gGmbH, Berlin
SAP S/4HANA-Transformation – Intralogistik-Gruppe
SAP EAM-Einführung – Energieversorger, Baden-Württemberg
Business Development & Beratung – Beratungshaus
Agentur- & Beratungsleistungen – bfw Unternehmen für Bildung